NOUVELLE FORMATION - Mis à jour le 03/07/2024
L’installateur/trice dépanneur/se en plomberie installe des appareils sanitaires, des équipements de production d’eau chaude sanitaire toute énergie et des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation neuf ou en rénovation. Sa mission consiste à poser les conduites et d'installer les canalisations de gestion des eaux usées de même que de poser la robinetterie et les équipements sanitaires (douche, baignoire, éviers, WC, lavabos etc). L’installation comprend généralement les canalisations, évacuations, raccordements et alimentations essentiels au fonctionnement adéquat des appareils sanitaires. Il/elle assure également les activités de dépannage : diagnostic de la panne ou du défaut, recherche des causes, réparation (fuites, soudage etc…) et contrôle de l’installation après l’intervention. Selon l’importance des travaux, il/elle travaille seul/e ou en équipe. Ces activités nécessitent une bonne condition physique pour opérer dans des postures inconfortables et transporter et manipuler parfois des charges lourdes. En contact avec la clientèle, l’installateur/trice dépanneur/se en plomberie doit avoir le sens du service et des qualités relationnelles. Le permis de conduire est fortement recommandé pour ce travail.
Horaires de la formation
Centre de Saint Denis Centre de Saint Pierre
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Lundi : 7h15 - 11h45 / 12h30 - 15h00
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / Mardi au Jeudi : 7h15 - 11h45 /
12h45 -16h15 12h30 -16h00
Vendredi : 7h30 - 11h30 Vendredi : 7h15 - 11h15
Les personnes en recherche d’emploi sans conditions de diplômes à savoir :
Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Atelier d’identification des éléments motivationnels, expérientiels
et des acquis liés au secteur d’activité.
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
Module 1 : Socle de Savoirs de base professionnels
Module 2 : Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation
Module 3 : Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation
Module 4 : Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur un circuit composant une installation électrique
Module 5 : Effectuer la réparation d'appareils sanitaires et le remplacement d'installations détériorées
Certificat Sauveteur Secouriste du travail (SST)
Attestation de formation visé : Module " Réaliser des installations sanitaires de bâtiment " Bloc de compétences du Titre Professionnel Installateur/trice Thermique et Sanitaire, RNCP 1805
Compétences transversales :
Le temps de formation se compose de :