Action pour l'insertion

1. Cadre d’intervention

Dans le cadre de son Programme Départemental d’Insertion-PDI (2022-2024), le Conseil Départemental soutien la professionnalisation des bénéficiaires du RSA. En tant qu’actionnaire, le Département a prescrit à la SPL AFPAR des contrats de prestation pour mettre en œuvre des ateliers de remobilisation à travers le dispositif « Tremplin Pour l’Insertion (TPI) ».

a) « Tremplin Pour l’Insertion – CTIE »

  • Public éligible : BRSA ressortissant des CTIE (Comité Territoriaux de l’Insertion et de l’Emploi » de Saint-Philippe/Saint Joseph et Saint-Pierre/Petite Ile.
  • Période : Juin 2023 à Juin 2024
  • Nombre de parcours concernés : 80

b) « Tremplin Pour l’Insertion et Tremplin Pour l’Insertion + »

  • Cette action s’inscrit dans le cadre de l’expérimentation du dispositif France travail dans la commune de Trois-Bassins et sur le secteur Piton Saint leu ;
  • Public éligible : BRSA
  • Période : Juin 2023 à Juin 2024
  • Nombre de parcours TPI concernés : 500
  • Nombre de parcours TPI + concernés : 100

c) « Tremplin Pour l’Insertion – Contrat aidé »

Public éligible : 

  • BRSA titulaires de contrats aidés en Parcours Emploi Compétences (PEC) ou en CDDI, public recruté par le département, la SPL EDDEN et les Associations dont le financement est soutenu par le Département
  • Période : Janvier 2023 au 31 Décembre 2024
  • Nombre de parcours concernés : 1400
PHOTO DE GROUPE EN INFOCOL

2. Les prestations de remobilisation

a) Dispositif Tremplin Pour l'Insertion

Le public éligible :

  • les bénéficiaires du RSA
  • les personnes en Contrat Parcours Emploi Compétences
  • les personnes en Contrat à durée déterminée d’insertion

Durée du parcours : 80 heures

Contenus développés dans 5 ateliers

  1. Projet professionnel : Construire son projet professionnel à partir de ses atouts et des opportunités se son territoire (14h)
  2. Découverte des métiers : essayer son métier de demain avec des immersions sur les plateaux techniques de formation de l’AFPAR (21h)
  3. Numérique : s’approprier les usages numériques pour gagner en autonomie sociale et professionnelle (14h)
  4. Confiance en soi : mieux mobiliser ses capacités et gagner en confiance (17h)
  5. Savoirs de base : se situer dans les savoirs de base attendus pour réussir son insertion professionnelle (14h)
Logo TPI V8.2

Le public éligible :

  • les bénéficiaires du RSA
  • les personnes en Contrat Parcours Emploi Compétences
  • les personnes en Contrat à durée déterminée d’insertion

Durée du parcours : 80 heures

Contenus développés dans 5 ateliers

  1. Projet professionnel : Construire son projet professionnel à partir de ses atouts et des opportunités se son territoire (14h)
  2. Découverte des métiers : essayer son métier de demain avec des immersions sur les plateaux techniques de formation de l’AFPAR (21h)
  3. Numérique : s’approprier les usages numériques pour gagner en autonomie sociale et professionnelle (14h)
  4. Confiance en soi : mieux mobiliser ses capacités et gagner en confiance (17h)
  5. Savoirs de base : se situer dans les savoirs de base attendus pour réussir son insertion professionnelle (14h)

 

Lieux de formation :

  • CFPA de Saint Denis :

70, boulevard de Saint François CS 21022 , 97404 Saint-Denis Cedex 

  • CFPA de Saint André :

421 chemin Lagourgue BP 501, 97440 Saint-André 

  • CFPA de Saint Paul :

130 rue Gabriel Guist’hau, Plateau Caillou BP 517 97867 Saint-Paul 

  • CFPA de Saint Pierre :

CPOI, 65 rue du Père Lafosse BP 79 97452 Saint Pierre Cedex

 

Prescripteurs :

  • Les Maisons Départementales
  • La Caisse d’Allocations Familiales
  • La Mission Locale
  • France Travail
FPA GROUPE

b) Dispositif Tremplin Pour l’insertion – Contrat Aidé

Durée du parcours : 80 heures

Public éligible : Personne en Parcours Emploi Compétences (PEC)

Objectifs :

  • Déterminer ses priorités de vie et se projeter dans des scénarios articulant situation personnelle et professionnelle pour définir un projet d’insertion réalisable
  • Valider ou consolider un projet professionnel en tenant compte de son potentiel, de ses compétences et aspirations et des opportunités de l’environnement.

Contenus développés dans 5 ateliers : 

  1. Positionnement clés-Projet (14h)
  2. Mieux mobiliser ses capacités et gagner en confiance (17h)
  3. Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) (14h) ou Sauveteur Secouriste du Travail (14h)
  4. S’approprier les usages numériques pour gagner en autonomie sociale et professionnelle (14h)
  5. Consolider son projet professionnel à partir de ses atouts et des opportunités de son territoire (21h)

 

Lieux de formation :

  • CFPA de Saint Denis : 70, boulevard de Saint François, CS 21022 , 97404 Saint-Denis Cedex 
  • CFPA de Saint André : 421 chemin Lagourgue,  BP 501, 97440 Saint-André 
  • CFPA de Saint Paul : 130 rue Gabriel Guist’hau, Plateau Caillou BP 517 97867 Saint-Paul 
  • CFPA de Saint Pierre : CPOI, 65 rue du Père Lafosse,  BP 79 97452 Saint Pierre Cedex

 

Prescripteurs :

  • Les Maisons départementales
  • La SPL EDDEN
  • Les Associations dont le financement est soutenu par le Département

c) Dispositif Tremplin Pour l’Insertion +

Public éligible : BRSA repérés avec un besoin en développement des savoirs de base

Durée : 227h

Contenus développés dans 5 ateliers :

  1. Positionnement (2h)
  2. Se situer dans les savoirs de base (27h)
  3. Gagner en confiance (Atelier d’écriture, citoyenneté, vivre dans mon quartier, ma santé d’abord, atelier culturel) (97h)
  4. Découverte des métiers (37h)
  5. Construction du projet professionnel (50h)
  6. Atelier numérique (14h)

 

Lieux : Trois-Bassins et Piton Saint Leu

Prescripteurs :

  • Les Maisons Départementales
  • La Caisse d’Allocations Familiales
  • La Mission Locale
  • France Travail

 

Renseignement sur ces dispositifs, contactez votre conseiller ou référent de votre lieu de résidence à :

  • La Maison Départementale
  • La Caisse d’Allocations Familiales
  • La Mission Locale
  • France Travail
FPA PT 1