RNCP 41909
NOUVELLE FORMATION
Mis à jour le 17/02/2025
Le Titre Professionnel Installateur/trice en Thermique et Sanitaire devient « Plombier/ère Chauffagiste »
Le/la plombier/ère chauffagiste intervient sur l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des dispositifs de renouvellement d’air dans des logements neufs ou en rénovation. Il/elle installe et raccorde les appareils sanitaires, les émetteurs de chaleur (radiateurs, planchers chauffants), les générateurs toutes énergies ainsi que les systèmes de ventilation. À partir des plans et des documents techniques, il/elle prépare le matériel, identifie les éléments à remplacer et réalise les travaux dans le respect des règles professionnelles, des normes en vigueur et des consignes spécifiques au chantier. Le/la professionnel/le façonne et assemble les réseaux de canalisations en cuivre, matériaux de synthèse ou acier noir, met en place les gaines de ventilation, réalise les traversées de parois et procède aux tests d’étanchéité après désembouage et rinçage des installations. Il/elle peut être amené/e à utiliser une PIRL pour les interventions en faible hauteur, et veille systématiquement au nettoyage et au tri des déchets en fin de chantier. Généralement autonome dans l’exécution de ses tâches, il/elle travaille sous la supervision ponctuelle d’un responsable de chantier et en coordination avec les autres corps de métier. Les interventions peuvent se dérouler dans des locaux en construction, en rénovation ou occupés. Certaines opérations requièrent des habilitations spécifiques, notamment pour les raccordements électriques ou les travaux en hauteur.
Horaires de la formation
Centre de Saint Denis
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 -16h15
Vendredi : 7h30 - 11h30
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : www.afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification
des aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
CCP : Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
CCP : Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels
Le temps de formation se compose de :