RNCP 37940
INSTALLATEUR/TRICE EN POMPE A CHALEUR ET CLIMATISATION
- TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 3
- FORMATION REMUNEREE
- PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI
NOUVELLE FORMATION
Mis à jour le 05/02/2025
Le Titre Professionnel Monteur/se Dépanneur/se en Climatisation devient Installateur/trice en Pompe à Chaleur et Climatisation
Métier
L’installateur/trice en pompe à chaleur et climatisation assure l’installation, le raccordement et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur air/eau. Il/elle pose les unités, réalise les liaisons frigorifiques, électriques et hydrauliques, effectue les réglages et contrôle le bon fonctionnement avant de remettre l’équipement au client et de lui expliquer son utilisation. Autonome dans son travail, il/elle intervient le plus souvent au sein de TPE ou PME, tout en respectant les consignes de son supérieur. Son activité implique des risques spécifiques (fluides frigorigènes, électricité, travail en hauteur, brasage, postures physiques). Il/elle doit donc respecter strictement les règles de sécurité et posséder les habilitations nécessaires : B2V-B2V essais et attestation de capacité catégorie 1. Enfin, il/elle participe à la transition écologique en installant des équipements utilisant des énergies renouvelables, en réduisant l’impact environnemental des fluides frigorigènes et en triant les déchets issus de ses interventions.
Objectifs de la formation
- Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
- Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau
Horaires de la formation
Centre de Saint Paul
Lundi : 7h00 - 11h45 / 12h30 -14h45
Mardi au Jeudi : 7h00 - 11h45 / 12h30 -15h45
Vendredi : 7h30 - 11h30
Durée de la formation
Lieux et dates
Si vous souhaitez des informations complémentaires
Public éligible
- Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans,
- Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
- D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
- De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.
Financement de la formation
- Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).
Prérequis
- Niveau de mathématiques de fin de seconde ou de fin de BEP ou équivalent.
- Une première approche de l’électricité et une expérience du contact clientèle favorise l'adaptation à cette profession.
- Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.
Accès à la formation
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
Aptitudes requises
- Curiosité et aisance technique,
- Bon niveau de raisonnement,
- Sens commercial (présentation, écoute et échange avec les clients),
- Dextérité manuelle
- Capacité à la manutention de charges, et adaptation au contrainte postural
- Mobilité
Parcours de formation
Programme
CCP : Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
- Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split system.
- Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV.
- Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.
CCP : Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau
- Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
- Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.
Déroulé de la formation
Modalités pédagogiques
Le temps de formation se compose de :
- 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
- 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
- Période(s) d’application en entreprise.
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation,
- Evaluation des périodes d’application en entreprise,
- Evaluation de la satisfaction.
Certification
- Titre Professionnel de Niveau 3 du Ministère Chargé de l’Emploi (date d’effet le 26/02/2026) composé des 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
- Consulter la fiche métier ci-dessous.
Le plateau technique de formation
Débouchés
- Accès à l’emploi d' Installateur/trice en Pompe à Chaleur et Climatisation (ROME F1620)
Suite de parcours
- Formations complémentaires permettant d'atteindre le niveau 4 : Technicien/ne Froid et Climatisation ou Technicien/ne de Maintenance CVC
- Création d'entreprise
Équivalences / correspondances
- Aucune
Passerelles vers des certifications du Ministère du travail
- Aucune
Consulter les vidéos
Les atouts de cette formation ?
- Apprendre le métier en situation de travail
- Restauration à prix réduit
- Accompagnement tout au long de la formation
- Hébergement gratuit
- Stage en milieu professionnel
- Places de parking
- Atelier de recherche d’emploi
- Formateur issus du monde professionnel