RNCP 35312
Mis à jour le 02/03/2026
Le/la coffreur/se-bancheur/se construit des ouvrages en béton armé (murs, fondations, planchers, structures) et installe des éléments préfabriqués comme des escaliers ou balcons. Il/elle intervient sur une grande variété de chantiers de bâtiment et de génie civil : logements, bâtiments industriels, ouvrages routiers ou ferroviaires, etc. Son activité consiste à mettre en place les coffrages et étaiements, positionner les armatures, couler le béton puis décoffrer l’ouvrage. Il/elle peut également poser des éléments préfabriqués en béton classique, bas carbone ou en bois. Il/elle utilise des banches standards ou spécifiques et travaille en coordination avec un conducteur d’engins de levage. Le métier s’exerce principalement en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (intempéries, bruit, poussières) et nécessite une bonne condition physique. Les entreprises renforcent la sécurité grâce aux EPI/EPC, aux briefings quotidiens et au respect strict des consignes du PPSPS. Le/la professionnel/le travaille en équipe, doit communiquer efficacement et peut être amené à se déplacer selon les chantiers, avec des horaires variables. Il/elle évolue dans des environnements variés (urbains, ruraux, montagneux, souterrains, maritimes). Enfin, il/elle applique les exigences liées à la transition écologique : tri des déchets, réduction des nuisances, gestion des consommations. Le numérique reste marginal mais il/elle utilise parfois une tablette pour consulter des plans ou détails techniques.
Horaires de la formation
Centre de Saint André
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Vendredi : 7h30 - 11h30
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
CCP 003479 - Réaliser des ouvrages en béton armé classiques ou bas carbone coffrés en traditionnel
CCP 003508 - Réaliser des ouvrages en béton armé classique ou bas carbone banchés
CCP 003509 - Poser et assembler des éléments préfabriqués à l’aide d’un dispositif d’étaiement
CCP 003510 - Réaliser des radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art
Module complémentaire :
Le temps de formation se compose de :
Accès à l’emploi (ROME F1701). Les types d’emplois accessibles à la suite du Titre Professionnel sont les suivants :