RNCP 34142
ASSISTANT/E CHEF/FE DE CHANTIER GROS OEUVRE
- TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 4
- FORMATION REMUNEREE
- PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI
Mis à jour le 16/10/2024
Métier
Sous le contrôle du/de la chef/fe de chantier et à partir des plans et des pièces du dossier d’exécution, vous participez aux différentes phases des travaux courants du gros œuvre (de la préparation des méthodes à la clôture des travaux). En tant qu’agent/e de maîtrise, vous assumez une part d’initiative et de responsabilité dans l’organisation et l’exécution des travaux ainsi que dans le commandement des équipes. Vous travaillez le plus fréquemment à l’extérieur et en plein air. Votre mission comporte des déplacements fréquents et le rythme de travail est soumis à des impératifs techniques et au respect des délais.
Objectifs de la formation
- Organiser les travaux du gros œuvre
- Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
- Animer les équipes de production gros œuvre
Horaires de la formation
Centre de Saint André
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Vendredi : 7h30 - 11h30
Durée de la formation
Nos résultats
Lieux et dates
Si vous souhaitez des informations complémentaires
Public éligible
- Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans,
- Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
- D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
- De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.
Financement de la formation
- Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).
Prérequis
Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances de niveau 1ère de l’enseignement secondaire sont nécessaires. Deux profils sont possibles :
- Vous avez un niveau fin de première de l’enseignement secondaire,
Ou
- Vous avez un niveau 3 en bâtiment gros-œuvre, ainsi qu'une expérience de 2 ans en tant qu'ouvrier/ère qualifié/e en maçonnerie ou béton armé sont requises.
Ce métier et la formation demandent une analyse documentaire et une aisance rédactionnelle.
Accès à la formation
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re,
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Aptitudes requises
- Condition physique permettant la marche en terrain accidenté, les contraintes posturales et articulaires, le travail en hauteur,
- Capacité à être exposé de façon prolongée au rayonnement solaire, à la luminosité, aux intempéries,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Aptitude au management.
Parcours de formation
Programme
CCP 002621 - Organiser les travaux du gros œuvre
- Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
- Exploiter les plannings de travaux du chantier
- Réceptionner les approvisionnements du chantier
CCP 002622 - Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes
- Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre
- Implanter et tracer les ouvrages du chantier
- Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
CCP 002623 - Animer les équipes de production gros œuvre
- Transmettre les consignes aux équipes
- Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantier.
Déroulé de la formation
Modalités pédagogiques
Le temps de formation se compose de :
- 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
- 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
- Période(s) d’application en entreprise.
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation,
- Evaluation des périodes d’application en entreprise,
- Evaluation de la satisfaction.
Certification
- Titre Professionnel de Niveau 4 du Ministère Chargé de l'Emploi (date d’effet le 16/07/2024) composé des 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
- Consulter la fiche métier ci-dessous.
Consulter les documents
GUIDE DE PARTICIPATION A UNE PRESTATION DE RECRUTEMENT.pdf
MODALITE D'INSCRIPTION ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT.pdf
LISTE DES PIECES A FOURNIR LORS DE LA CONSTITUTION DU DOSSIER D'INSCRIPTION.pdf
LISTE DES PIECES A FOURNIR A L'ENTREE DE FORMATION.pdf
CHARTE DE LA LAICITE AFPAR.pdf
Débouchés
Accès à l’emploi (ROME F1202) :
- Assistant/e Chef/fe de Chantier Gros Œuvre
- Commis de chantier
Vous pouvez évoluer vers les métiers de : Technicien/ne d'Encadrement dans une petite ou moyenne entreprise (PME), Chef/fe de Chantier, Artisan (réhabilitation, construction de pavillon...).
Suite de parcours
- Formation complémentaire de Chef/fe de Chantier Gros Œuvre.
Équivalences / correspondances
- Brevet de Technicien, Encadrement de chantier génie civil, bâtiment et travaux publics (BTP)
Passerelles vers des certifications du Ministère du travail
- Aucune
Consulter les vidéos
Les atouts de cette formation ?
- Apprendre le métier en situation de travail
- Restauration à prix réduit
- Accompagnement tout au long de la formation
- Hébergement gratuit
- Stage en milieu professionnel
- Places de parking
- Atelier de recherche d’emploi
- Formateur issus du monde professionnel