AGENT/E TECHNIQUE DE RECEPTION ET DE VALORISATION DES DECHETS

Métier

L’agent/e technique de réception et de valorisation des déchets (ATRVD) joue un rôle essentiel dans le développement de l’économie circulaire en assurant la réception, le contrôle, le tri et l’orientation des déchets vers les filières de valorisation adaptées.

Son activité repose sur deux missions principales :

L’accueil et l’accompagnement des usagers ou clients (front office) : il/elle contrôle les apports, conseille sur le tri des déchets et veille à optimiser leur valorisation tout en limitant les coûts d’exploitation du site.
L’exploitation du site (back office) : il/elle organise les rotations de bennes, suit l’enlèvement des déchets, assure l’entretien et la sécurité des installations, et réalise les tâches administratives nécessaires au fonctionnement de la déchèterie.

Travaillant seul/e ou en équipe selon la taille du site, l’agent/e dispose souvent d’une grande autonomie et garantit le bon fonctionnement de la déchèterie. Il/elle gère les situations courantes d’urgence, applique les règles de sécurité et collabore avec différents intervenants (transporteurs, prestataires, services de secours, responsables de site). L’emploi nécessite un contact régulier avec le public, une capacité d’organisation, de vigilance et de polyvalence. L’agent/e exerce principalement en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, avec des horaires étendus pouvant inclure les week-ends. Il/elle peut être amené/e à conduire des engins spécifiques après formation et autorisation de son employeur, ce qui constitue un atout pour son employabilité. Selon le mode de gestion du site, l’ATRVD relève soit de la fonction publique territoriale, soit du secteur privé.

Objectifs de la formation

Accueillir les usagers/clients sur un site d'apport volontaire de déchets
Réaliser des opérations d'exploitation sur un site d'apport volontaire de déchets

Horaires de la formation

Centre de Saint Pierre

Lundi : 7h30 - 11h30 / 12h15 - 15h15

Mardi au Jeudi : 7h30 - 11h30 / 12h15 -16h15

Vendredi : 7h30 - 11h30

Durée de la formation

En mois

En heure

840

En centre

525

En entreprise

315

En semaine

Lieux et dates

Centre

Dates

Modalités

Inscription

Saint-Pierre

Du 04/11/2027 au 05/05/2028

EN CENTRE

INSCRIPTION OUVERTE

Si vous souhaitez des informations complémentaires

Point contact est

0262 46 80 43

[email protected]

Point contact ouest

0262 45 38 00

[email protected]

Point contact nord

0262 94 72 73

[email protected]

Point contact sud

0262 96 16 80

[email protected]

Public éligible

Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans.

L’entrée en formation sera possible sous réserve :

D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.

Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter la réalisation de leur parcours de formation.

Prérequis

Expression orale aisée,
Maîtrise des opérations arithmétiques de base (les 4 opérations, calcul des volumes et des poids),
Capacité à relater par écrit des faits.

Financement de la formation

Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).

Accès à la formation

1. Inscription :

a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re

b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,

c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.

2. Participation à la réunion d’information collective,

3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des

aptitudes et connaissances,

4. Entretien avec un/e psychologue du travail,

5. Décision par une commission de recrutement.

Etape de recrutement :

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.

Aptitudes requises

Sens du service et de la relation client,
Stabilité émotionnelle face aux mécontentements exprimés,
Aptitude à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charge.

La sensibilité au développement durable et à la gestion des déchets constitue un plus.

Parcours de formation

Programme

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

CCP 002859 - Accueillir les usagers/clients sur un site d'apport volontaire de déchets

Contrôler l'accès des usagers/clients au site
Contrôler et quantifier les apports entrant sur le site
Accompagner l’usager/client dans son acte de dépôt
Veiller à sa propre sécurité et à celle des usagers/clients lors de leur présence sur le site
Gérer les relations avec les personnes liées à l'activité du site

CCP 002860 - Réaliser des opérations d'exploitation sur un site d'apport volontaire de déchets

Assurer la gestion opérationnelle des conteneurs de collecte et des espaces de stockage en sécurité
Assurer le stockage des déchets dangereux et contrôler leur enlèvement
Garantir la sécurité du site conformément aux procédures et à la règlementation
Réaliser des tâches administratives nécessaires à l'exploitation du site

Déroulé de la formation

Durées indicatives

Intitulés

Semaines

Heures

Période d'intégration

Semaines : 1

Heures : 35

Module 1 : Accueillir les usagers/clients sur un site d'apport volontaire de déchets

Semaines : 5

Heures : 175

Période en entreprise

Semaines : 5

Heures : 175

Module 2 : Réaliser les opérations d'exploitation sur un site d'apport volontaire de déchets

Semaines : 6

Heures : 210

Période en entreprise

Semaines : 4

Heures : 140

Module de synthèse

Semaines : 1

Heures : 35

Session d'examen

Semaines : 1

Heures : 35

Total

Semaines : 23

Heures : 805

Modalités pédagogiques

Le temps de formation se compose de :

70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….),
20 à 30% de théorie/technologie professionnelle,
Période(s) d’application en entreprise.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation,
Evaluation des périodes d’application en entreprise,
Evaluation de la satisfaction.

Certification

Titre Professionnel de Niveau 3 du Ministère Chargé de l'Emploi (date d’effet le 08/02/2022) composé des 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
Pour plus d'informations sur cette certification, veuillez consulter : "France Compétences"
Consulter la fiche métier ci-dessous.