TECHNICIEN/NE D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DE PISCINES

Métier

Le/la technicien/ne d’installation et de maintenance de piscines intervient sur les piscines intérieures ou extérieures, pour des particuliers ou professionnels. Il/elle peut mener l'installation ou la rénovation des bassins pour lesquels il(elle) organise et suit le chantier, ou encadrer une équipe de monteurs et valider les étapes clés de la construction d’un bassin. Il/elle réalise la conception des installations techniques nécessaires au bon fonctionnement, met en service et effectue la maintenance préventive et curative des équipements et accessoires. Son activité nécessite une attention soutenue et l'utilisation d'EPI, particulièrement pour toute opération effectuée dans un contexte à risque électrique en milieu humide, pour laquelle il doit posséder une habilitation B2V essai et BR restrictive en « montage et dépannage piscines », ou à risque chimique par la manipulation de produits (chlore, peroxyde d'hydrogène, acide sulfurique). Il doit être capable de s'adapter s’informer sur les évolutions techniques et technologiques du métier et des produits.

Objectifs de la formation

Installer et rénover un bassin de piscine,
Mettre en service une piscine,
Réaliser la maintenance d’une piscine.

Horaires de la formation

Centre de Saint Paul

Lundi : 7h00 - 11h45 / 12h30 - 14h45

Mardi au Jeudi : 7h00 - 11h45 / 12h30 - 15h45

Vendredi : 7h00 - 11h00

Durée de la formation

En mois

En heure

945

En centre

735

En entreprise

210

En semaine

Nos résultats

Sources et méthodes de calcul

71%

de réussite à l’examen

67%

d’accès à l’emploi

22%

d’accès à l’emploi dans le métier

50%

de taux de satisfaction

Lieux et dates

Centre

Dates

Modalités

Inscription

Saint-Paul

Du 21/10/2026 au 30/04/2027

EN CENTRE

RECRUTEMENT EN COURS

Du 14/04/2027 au 22/10/2027

EN CENTRE

INSCRIPTION OUVERTE

Du 05/11/2027 au 26/05/2028

EN CENTRE

INSCRIPTION OUVERTE

Si vous souhaitez des informations complémentaires

Point contact est

0262 46 80 43

[email protected]

Point contact ouest

0262 45 38 00

[email protected]

Point contact nord

0262 94 72 73

[email protected]

Point contact sud

0262 96 16 80

[email protected]

Public éligible

Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans.

L’entrée en formation sera possible sous réserve :

D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.

Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter la réalisation de leur parcours de formation.

Prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances du niveau de la classe de 1ere ou équivalent sont souhaités,
Pour les professionnels de l'électricité et/ou du thermique et/ou du sanitaire, au moins 1 an d'expérience professionnelle est requise,
Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.

Financement de la formation

Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).

Accès à la formation

1. Inscription :

a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re

b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,

c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.

2. Participation à la réunion d’information collective,

3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des

aptitudes et connaissances,

4. Entretien avec un/e psychologue du travail,

5. Décision par une commission de recrutement.

Etape de recrutement :

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.

Aptitudes requises

Curiosité et aisance technique,
Bon niveau de raisonnement,
Sens commercial (présentation, écoute et échange avec les clients),
Dextérité manuelle,
Capacité à la manutention de charges, et adaptation aux contraintes posturales,
Mobilité.

Parcours de formation

Programme

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

CCP 003070 - Installer et rénover un bassin de piscine

Organiser et suivre l’installation ou la rénovation de la structure du bassin d’une piscine.
Implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires hydrauliques d’une piscine.
Implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires électriques d’une piscine.
Poser une étanchéité de bassin de type liner et membrane armée.

CCP 003071 - Mettre en service une piscine

Vérifier l'installation d’une piscine et ses accessoires avant la mise en service.
Réaliser la mise en service d’une installation et des accessoires d’une piscine.
Informer et conseiller le client sur le fonctionnement et la conduite de son installation de piscine.

CCP 003072- Réaliser la maintenance d’une piscine

Assurer la maintenance préventive de l’installation et des accessoires d’une piscine.
Assurer la maintenance curative de l’installation et des accessoires d’une piscine.
Apporter un conseil technique et des solutions d’évolution sur l’installation et les accessoires d’une piscine.

Déroulé de la formation

Durées indicatives

Intitulés

Semaines

Heures

Période d'intégration

Semaines : 1

Heures : 35

Module 1 : Installer et rénover un bassin de piscine

Semaines : 8

Heures : 280

Période en entreprise

Semaines : 2

Heures : 70

Module 2 : Mettre en service une piscine

Semaines : 5

Heures : 175

Période en entreprise

Semaines : 2

Heures : 70

Module 3 : Réaliser la maintenance dune piscine

Semaines : 5

Heures : 175

Période en entreprise

Semaines : 2

Heures : 70

Module de synthèse

Semaines : 1

Heures : 35

Session d'examen

Semaines : 1

Heures : 35

Total

Semaines : 27

Heures : 945

Modalités pédagogiques

Le temps de formation se compose de :

70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
Période(s) d’application en entreprise.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation,
Evaluation des périodes d’application en entreprise,
Evaluation de la satisfaction.

Certification

Titre Professionnel de niveau 4 du Ministère Chargé de l’Emploi (date d’effet le 25/07/2023) composé des 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
Consulter la fiche métier ci-dessous.