RNCP 37940
MONTEUR/SE DEPANNEUR/SE EN CLIMATISATION
- TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 3
- FORMATION REMUNEREE
- PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI
NOUVELLE FORMATION
Mis à jour le 03/07/2024
Métier
Vous assurez l’installation, la mise en service et la maintenance d’équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV. Vous réalisez l’installation, procédez à la mise en service des climatiseurs de type split-system, préparez les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service. Vous informez le client de l’usage et des précautions d’utilisation de ces équipements. Dans le cadre de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements. Les activités menées contribuent au confort des occupants et au bon fonctionnement des process (centres informatiques, centres de communication, Datacenter). Vous travaillez essentiellement au sein d’une entreprise de type PME (climaticiens, frigoristes, chauffagistes, électriciens) ou d’un bureau local d’un major de la maintenance des équipements de conditionnement d’air des bâtiments tertiaires et industriels.
Objectifs de la formation
- Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système
- Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation
Horaires de la formation
Centre de Saint Paul
Lundi : 7h30 - 11h45 / 12h30 -15h15
Mardi au Jeudi : 7h30 - 11h45 / 12h30 -16h15
Vendredi : 7h30 - 11h30
Durée de la formation
Lieux et dates
Si vous souhaitez des informations complémentaires
Public éligible
- Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans,
- Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
- D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
- De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.
Financement de la formation
- Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).
Prérequis
- Niveau de mathématiques de fin de seconde ou de fin de BEP ou équivalent.
- Une première approche de l’électricité et une expérience du contact clientèle favorise l'adaptation à cette profession.
- Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.
Accès à la formation
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
Aptitudes requises
- Curiosité et aisance technique,
- Bon niveau de raisonnement,
- Sens commercial (présentation, écoute et échange avec les clients),
- Dextérité manuelle
- Capacité à la manutention de charges, et adaptation au contrainte postural
- Mobilité
Parcours de formation
Programme
CCP 002680 - Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système
- Installer un équipement monoposte de climatisation de type split-système.
- Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split-système.
CCP 002681 - Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type drv
- Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
- Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
CCP 002682 - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation
- Réaliser la maintenance préventive d’un équipement de climatisation.
- Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d’un équipement de climatisation.
Déroulé de la formation
Modalités pédagogiques
Le temps de formation se compose de :
- 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
- 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
- Période(s) d’application en entreprise.
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation,
- Evaluation des périodes d’application en entreprise,
- Evaluation de la satisfaction.
Certification
- Titre Professionnel de Niveau 3 du Ministère Chargé de l’Emploi (date d’effet le 26/02/2024) composé des 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
- Consulter la fiche métier ci-dessous.
Le plateau technique de formation
Débouchés
- Accès à l’emploi de Monteur/se Dépanneur/se en Climatisation (ROME I1306)
Suite de parcours
- Formations complémentaires permettant d'atteindre le niveau 4 : Technicien/ne Froid et Climatisation ou Technicien/ne de Maintenance CVC
- Création d'entreprise
Équivalences / correspondances
- Aucune
Passerelles vers des certifications du Ministère du travail
- Aucune
Consulter les vidéos
Les atouts de cette formation ?
- Apprendre le métier en situation de travail
- Restauration à prix réduit
- Accompagnement tout au long de la formation
- Hébergement gratuit
- Stage en milieu professionnel
- Places de parking
- Atelier de recherche d’emploi
- Formateur issus du monde professionnel