RNCP 37940
INSTALLATEUR/TRICE EN POMPE A CHALEUR ET CLIMATISATION
- TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 3
- FORMATION REMUNEREE
- PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI
NOUVELLE FORMATION
Mis à jour le 05/02/2025
Le Titre Professionnel Monteur/se Dépanneur/se en Climatisation devient Installateur/trice en Pompe à Chaleur et Climatisation
Métier
L’installateur/trice en pompe à chaleur et climatisation est un/e technicien/ne spécialisé/e chargé d’installer, raccorder et mettre en service des systèmes de climatisation (monopostes type split, multipostes type DRV) et des pompes à chaleur air/eau. À ce titre, il/elle assure la pose des unités extérieures et intérieures, les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques, ainsi que les réglages et paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des installations. Il/elle réalise également la mise en service complète : contrôles préalables, charge en fluide frigorigène, réglages de l’installation de chauffage existante (pour les PAC air/eau), rédaction des documents réglementaires et accompagnement du client pour une utilisation sûre et optimale de l’équipement. Il/elle respecte strictement les règles de sécurité et de prévention, notamment celles du DIUO, du PPSPS ou du plan de prévention. Ses activités l’exposent à divers risques : manipulation de fluides frigorigènes, électricité, travail en hauteur, brasage oxyacétylénique et postures contraignantes pouvant générer des TMS. À ce titre, il/elle doit être titulaire d’une habilitation électrique B2V–B2V essais, d’une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), ainsi que des formations liées au travail en hauteur. Le/la professionnel/le contribue à la transition énergétique en installant des équipements performants, utilisant des fluides à faible impact environnemental et en triant les déchets produits lors des interventions.
Objectifs de la formation
- Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
- Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau
Horaires de la formation
Centre de Saint Paul
Lundi : 7h00 - 11h45 / 12h30 -14h45
Mardi au Jeudi : 7h00 - 11h45 / 12h30 -15h45
Vendredi : 7h30 - 11h30
Durée de la formation
Lieux et dates
Si vous souhaitez des informations complémentaires
Public éligible
- Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans,
- Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
- D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
- De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.
Financement de la formation
- Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).
Prérequis
- Niveau de mathématiques de fin de seconde ou de fin de BEP ou équivalent.
- Une première approche de l’électricité et une expérience du contact clientèle favorise l'adaptation à cette profession.
- Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.
Accès à la formation
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
Aptitudes requises
- Curiosité et aisance technique,
- Bon niveau de raisonnement,
- Sens commercial (présentation, écoute et échange avec les clients),
- Dextérité manuelle
- Capacité à la manutention de charges, et adaptation au contrainte postural
- Mobilité
Parcours de formation
Programme
CCP : Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
- Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split system.
- Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV.
- Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.
CCP : Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau
- Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
- Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.
Déroulé de la formation
Modalités pédagogiques
Le temps de formation se compose de :
- 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
- 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
- Période(s) d’application en entreprise.
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation,
- Evaluation des périodes d’application en entreprise,
- Evaluation de la satisfaction.
Certification
- Titre Professionnel de Niveau 3 du Ministère Chargé de l’Emploi (date d’effet le 26/02/2026) composé des 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
- Consulter la fiche métier ci-dessous.
Le plateau technique de formation
Débouchés
- Accès à l’emploi d' Installateur/trice en Pompe à Chaleur et Climatisation (ROME F1620)
Suite de parcours
- Formations complémentaires permettant d'atteindre le niveau 4 : Technicien/ne Froid et Climatisation ou Technicien/ne de Maintenance CVC
- Création d'entreprise
Équivalences / correspondances
- Aucune
Passerelles vers des certifications du Ministère du travail
- Aucune
Consulter les vidéos
Les atouts de cette formation ?
- Apprendre le métier en situation de travail
- Restauration à prix réduit
- Accompagnement tout au long de la formation
- Hébergement gratuit
- Stage en milieu professionnel
- Places de parking
- Atelier de recherche d’emploi
- Formateur issus du monde professionnel