CHEF/FE D'EQUIPE GROS OEUVRE

Métier

Le métier de chef/fe d'équipe gros œuvre s'articule autour de deux fonctions :

- la première, technique, est orientée vers la réalisation d'ouvrage. A cet effet, le/la chef/fe d'équipe gros œuvre est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique.

- la seconde, managériale, est tournée vers la communication et l'animation de l'équipe.

Dans ses fonctions techniques, le/la chef/fe d'équipe gros œuvre organise le travail quotidien qu'il/elle réalise avec son équipe. Il/elle exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en matériel. Tout au long de la journée de travail, le/la chef/fe d'équipe vérifie la mise en place des dispositifs de sécurité et la qualité des ouvrages. En fin de journée, il/elle renseigne le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et le transmet à son responsable.

Dans ses fonctions managériales, le/la chef/fe d'équipe transmet aux ouvriers les consignes de la hiérarchie, il/elle explique la signification, le déroulement des tâches et les délais pour réaliser les travaux. Il/elle s'assure de la compréhension des consignes en utilisant un langage technique adapté et fédère les ouvriers à la recherche d'efficacité dans la réalisation des ouvrages. Il/elle reporte à sa hiérarchie les évènements marquants de la journée.

Objectifs de la formation

Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

Horaires de la formation

Centre de Saint André

Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15

Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 -16h15

Vendredi : 7h30 - 11h30

Durée de la formation

En mois

3,5

En heure

525

En centre

455

En entreprise

En semaine

Lieux et dates

Centre

Dates

Modalités

Inscription

Saint-André

Du 16/11/2026 au 26/02/2027

EN CENTRE

RECRUTEMENT EN COURS

Du 02/06/2027 au 10/09/2027

EN CENTRE

INSCRIPTION OUVERTE

Du 09/12/2027 au 31/03/2028

EN CENTRE

INSCRIPTION OUVERTE

Si vous souhaitez des informations complémentaires

Point contact est

0262 46 80 43

[email protected]

Point contact ouest

0262 45 38 00

[email protected]

Point contact nord

0262 94 72 73

[email protected]

Point contact sud

0262 96 16 80

[email protected]

Public éligible

Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans.

L’entrée en formation sera possible sous réserve :

D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.

Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter la réalisation de leur parcours de formation.

Prérequis

Avoir au moins 23 ans,
Niveau 3 (CAP ou CFP) dans le Gros-Œuvre,
Expériences Professionnelles : 4 ans en qualité d'ouvrier/ère qualifié/e dans le Gros-Œuvre.

Financement de la formation

Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).

Accès à la formation

1. Inscription :

a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re

b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,

c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.

2. Participation à la réunion d’information collective,

3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des

aptitudes et connaissances,

4. Entretien avec un/e psychologue du travail,

5. Décision par une commission de recrutement.

Etape de recrutement :

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.

Aptitudes requises

Maîtrise du calcul des fractions et des volumes,
Notions de géométrie,
Capacités rédactionnelles (résumés et analyses de textes),
Bonne condition physique,
Résistance aux intempéries,
Esprit d'équipe.

Parcours de formation

Programme

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

CCP 003230 : Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre

Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre
Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe
Relever la production journalière de l'équipe

CCP 003231 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
Animer son équipe

Déroulé de la formation

Durées indicatives

Intitulés

Semaines

Heures

Période d'intégration

Semaines : 1

Heures : 35

Module 1 : Réaliser avec son équipe des travaux de gros uvre

Semaines : 7

Heures : 245

Module 2 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

Semaines : 3

Heures : 105

Période en entreprise

Semaines : 2

Heures : 70

Module de synthèse

Semaines : 1

Heures : 35

Session d'examen

Semaines : 1

Heures : 35

Total

Semaines : 15

Heures : 525

Modalités pédagogiques

Le temps de formation se compose de :

70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
Période(s) d’application en entreprise.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation,
Evaluation des périodes d’application en entreprise,
Evaluation de la satisfaction.

Certification

Titre Professionnel de Niveau 4 du Ministère Chargé de l'Emploi (date d’effet le 21/10/2024) composé des 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
Consulter la fiche métier ci-dessous.