Bois et charpente

RNCP 35508

CHARPENTIER/ERE BOIS

  • TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 3
  • FORMATION REMUNEREE
  • PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI

Mis à jour le 16/10/2024

CHARPENTIER/ERE BOIS

Métier

Le/la charpentier/ère bois intervient dans les phases de préfabrication et de fabrication d'une structure porteuse en bois ou dérivé du bois. Il/elle débite et façonne des pièces de manière:

  • traditionnelle : production unitaire, trait de charpente, matières premières brutes de sciage ;
  • semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies.

Puis, à partir de pièces finies et de dossiers de fabrication, il/elle préfabrique des sous-ensembles structuraux. Il/elle intervient dans les phases de levage de la structure. Sur chantier, il/elle organise et prend en charge les matériaux et les équipements comprenant les moyens en rapport avec les postes de travail comme les échafaudages et les moyens de manutention comme le chariot élévateur de chantier. A partir d'un dossier d'exécution, il/elle positionne, stabilise, règle, joint et ancre les sous-ensembles de la structure. 

Objectifs de la formation

  • Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
  • Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
  • Préparer, distribuer, et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois 
  • Monter une structure bois 

 

 

Horaires de la formation

Centre de Saint Pierre                                

Lundi : 7h15 - 11h45 / 12h30 - 15h00                  

Mardi au Jeudi : 7h15 - 11h45 / 12h30 - 16h00                                                              

Vendredi : 7h15 - 11h15                                        

 

Durée de la formation

En mois
7
En heure
1085
En centre
945
En entreprise
140
En semaine
31

Nos résultats

Moyenne sur les 3 dernières années
83%
de réussite à l’examen
20%
d’accès à l’emploi
4%
d’accès à l’emploi dans le métier
86%
de taux de satisfaction

Lieux et dates

Centre
Dates
Modalités
Inscription
Saint-Pierre
Du 30/04/2025 au 12/12/2025
EN CENTRE
INSCRIPTION OUVERTE

Si vous souhaitez des informations complémentaires

Public éligible

  • Demandeur/se d’emploi à partir de 18 ans,
  • Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.

L’entrée en formation sera possible sous réserve :

  • D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
  • De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.

Financement de la formation

  • Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à la Réunion avec le Fonds Social Européen plus (FSE+).

Prérequis

  • Niveau 3ème
  • Maîtrise des 4 opérations,
  • Maitrise de la lecture et la compréhension du français.

Accès à la formation

1. Inscription :

   a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re

   b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,

   c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.

2. Participation à la réunion d’information collective,

3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des 

    aptitudes et connaissances,

4. Entretien avec un/e psychologue du travail,

5. Décision par une commission de recrutement.

 

Etape de recrutement : 

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.

Aptitudes requises

  • Habileté manuelle, bonne coordination des mouvements, capacité à travailler sur des machines, et outils de coupe
  • Adaptation à des univers sonores, à la manutention de charges et à des contraintes posturales/articulaires
  • Adaptabilité, organisation et rigueur
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Capacité à travailler au contact de colles, solvants, poussières de bois, des produits de traitement
  • Aptitude au travail en hauteur
  • Adaptation au travail en atelier comme en extérieur.

 

Parcours de formation

Programme

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

CCP 002899 – Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle :

  • Déterminer les paramètres de fabrication d’une pièce de charpente bois à partir de plans d’ensemble et à l’aide du trait de charpente.
  • Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage

 

CCP 002900 – Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots :

  • Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
  • Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.

 

CCP 002901 – Préparer, distribuer, et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois :

  • Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois.
  • Réaliser l’implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois.
  • Manutentionner les charges avec un chariot élévateur de chantier et une conduite en sécurité.

 

CCP 002902– Monter une structure bois :

  • Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
  • Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois

 

Déroulé de la formation

Durées indicatives
Intitulés
Semaines
Heures
Période d'intégration
Semaines : 1
Heures : 35
Module 1 : Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Semaines : 11
Heures : 385
Module 2 : Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle
Semaines : 5
Heures : 175
Module 3 : Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois
Semaines : 4
Heures : 140
Période en entreprise
Semaines : 2
Heures : 70
Module 4 : Monter une structure bois
Semaines : 5
Heures : 175
Module de synthèse
Semaines : 1
Heures : 35
Session d'examen
Semaines : 1
Heures : 35
Total
Semaines : 30
Heures : 1050

Modalités pédagogiques

Le temps de formation se compose de :

  • 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
  • 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
  • Période(s) d’application en entreprise

Modalités d'évaluation

  • Evaluation des acquis en cours de formation,
  • Evaluation des périodes d’application en entreprise,
  • Evaluation de la satisfaction.

Certification

  • Titre Professionnel de Niveau 3 du Ministère Chargé de l'Emploi (date d’effet le 27/04/2021) composé des 4 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).  Le stagiaire peut valider le Titre Professionnel (réussite totale) ou un ou plusieurs blocs de compétences (réussite partielle).
  • Consulter la fiche métier ci-dessous.

Le plateau technique de formation

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Débouchés

  • Accès à l’emploi de Charpentier/ère, réalisation, installation d'ossatures bois (ROME F1503) dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois.

Les autres intitulés d’emploi accessible à la suite de ce Titre Professionnel sont :

  • Aide Charpentier/ère,
  • Charpentier/ère Bois Poseur/se
  • Charpentier/ère Bois en Construction Navale,
  • Charpentier/ère de Restauration,
  • Chef/fe d'Equipe en Pose de Charpentes Bois
  • Traceur/se de Charpentes en Bois,
  • Monteur/se de Maisons à Ossature Bois / bois et composites,
  • Poseur/se de Charpentes Traditionnelles / Industrielles.

Suite de parcours

Evolutions possibles vers : 

  • des fonctions de Chef/fe d'Equipe pose charpente et maison à ossature bois
  • ou des fonctions de Technicien/ne Métreur/se

Formations de niveau 4 :

  • RNCP2835 : BAC PRO Technicien/ne Constructeur/trice bois ;
  • RNCP2836 : BAC PRO Technicien/ne Menuisier/ère Agenceur/se ;
  • RNCP18321 : BP Charpentier Bois

Création d’entreprise

Équivalences / correspondances

  • CAP Charpentier/ère Bois, CAP Constructeur/trice Bois

Passerelles vers des certifications du Ministère du travail

  • Aucune

Consulter les vidéos

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Les atouts de cette formation ?

  • Apprendre le métier en situation de travail
  • Restauration à prix réduit
  • Accompagnement tout au long de la formation
  • Hébergement gratuit
  • Stage en milieu professionnel
  • Places de parking
  • Atelier de recherche d’emploi
  • Formateur issus du monde professionnel