RNCP 35509
Mis à jour le 16/10/2024
Recrutement en cours !
Le/la carreleur/se-chapiste construit des supports et pose des revêtements céramiques ou assimilés (carrelage, faïence, dalles, pierres ornementales, etc.) sur toute surface horizontale ou verticale, par scellement, collage ou fixation, en respectant strictement les NF DTU et normes en vigueur. Polyvalent/e (entreprise, maître-ouvrier, chef d'équipe ou compagnon), il/elle vérifie la conformité des supports, installe des accessoires et réalise des agencements pour pose collée, en neuf, rénovation ou réhabilitation, intérieur ou extérieur, dans des entreprises de carrelage, maçonnerie ou plâtrerie. Sensibilisé/e à la transition écologique, il/elle identifie les pathologies des bâtiments, privilégie les matériaux recyclés, biosourcés ou à faible empreinte carbone pour optimiser les isolations thermique/acoustique et la gestion des déchets (tri pour recyclage). Avec la transition numérique, il/elle exploite des dossiers techniques pour une coordination fluide avec les autres corps de métier. Le/la carreleur/se‑chapiste exerce dans le respect strict des règles de sécurité : travail en hauteur, risques électriques, exposition possible à l’amiante, port des EPI et application des plans de prévention. Il/elle connaît les produits qu’il/elle utilise et sait identifier les dangers liés à son activité. Responsable de la qualité de ses réalisations, il/elle travaille en coordination avec les autres corps de métiers et veille au respect des exigences techniques, réglementaires, environnementales et esthétiques du chantier.
Horaires de la formation
Centre de la Jamaïque Centre de Saint Pierre
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Lundi : 7h15 - 11h45 / 12h30 - 15h00
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / Mardi au Jeudi : 7h15 - 11h45 /
12h45 - 16h15 12h30 - 16h00
Vendredi : 7h30 - 11h30 Vendredi : 7h15 - 11h15
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
CCP 003465 - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose collée de revêtements céramiques et assimilés sur des supports verticaux.
CCP 003466 - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose de revêtements céramiques et assimilés sur des supports horizontaux.
CCP 003467 - Réaliser des chapes dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation
Le temps de formation se compose de :