AGENT/E DE VALORISATION DES ESPACES PAYSAGERS
- ATTESTATION DE FORMATION
- FORMATION REMUNEREE
- PUBLIC : DEMANDEUR D'EMPLOI
Mis à jour le 03/07/2024
Métier
L’agent/e d’entretien et de valorisation des espaces paysagers réalise les opérations d’aménagement, d’entretien et d’embellissement d’espaces verts, de parcs et jardins et de sols engazonnés (terrains de sport -football, golf …) et d’aire de jeux. A partir de consignes orales ou écrites le/la professionnel/le réalise les différentes opérations d’entretien et de mise en valeur des zones plantées. Il/elle identifie les végétaux et vérifie leur état sanitaire (maladies, parasites, concurrence d’adventices). A l’aide de machines spécifiques (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse…), il/elle entretient les couverts végétaux herbacés (gazons, jachères) à semi-ligneux (friches, lisières). Il/elle procède à la taille des végétaux isolés ou en haie, ainsi que l’élagage, l’abattage et le débit d’arbres de petites dimensions depuis le sol. Il/elle effectue le travail du sol mécaniquement ou manuellement, découpe les bordures des gazons et massifs, contrôle les tuteurs, haubans et liens, et les apports (eau, engrais, amendements) nécessaires au bon développement des végétaux.
Objectifs de la formation
- Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire
- Entretenir une surface herbacée (gazon) à semi-ligneuse
- Tailler des arbres et des arbustes
- Abattre et débiter un arbre de petites dimensions
- Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux
- Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventice
- Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel
Horaires de la formation
Centre de Saint André
Lundi : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Mardi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Vendredi : 7h30 - 11h30
Durée de la formation
Lieux et dates
Si vous souhaitez des informations complémentaires
Public éligible
- Demandeur/se d'emploi de plus de 18 ans de niveau infra 4 (niveau inférieur au baccalauréat)
- Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.
L’entrée en formation sera possible sous réserve :
- D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
- De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation
Financement de la formation
- La formation est cofinancée par l'Etat et la Région Réunion.
Prérequis
- Niveau 3ème,
- Savoir lire, écrire et compter.
Accès à la formation
1. Inscription :
a. Sur le site Internet de l’AFPAR : afpar.re
b. Dans un des Points Contacts de l’AFPAR,
c. Auprès de France Travail ou de la Mission Locale.
2. Participation à la réunion d’information collective,
3. Passation de tests psychotechniques pour l’identification des
aptitudes et connaissances,
4. Entretien avec un/e psychologue du travail,
5. Décision par une commission de recrutement.
Etape de recrutement :
La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. Les candidats sont convoqués par ordre de la date d’inscription et en fonction de la liste d’attente.
Aptitudes requises
- Résistance physique (intempéries, port de charges, positions inconfortables),
- Absence d'antécédents allergiques (pollens...),
- Sens de l'organisation et de la sécurité,
- Mémorisation des espèces,
- Autonomie,
Le vaccin antitétanique est recommandé pour la formation et obligatoire pour l'exercice du métier
Parcours de formation
Programme
- Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire
- Entretenir une surface herbacée à semi-ligneuse
- Tailler des arbres et des arbustes
- Abattre et débiter un arbre de petites dimensions
- Effectuer le travail du sol mécaniquement ou manuellement et les apports nécessaires au développements des végétaux
- Réaliser les travaux courants d’entretien de sols engazonnés
- Protéger les végétaux contre les parasites, maladies et adventices
- Distinguer les espèces indigènes, endémiques et exotiques invasives
Compétences transversales
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Intégrer les principes de développement durable dans son travail et de la préservation de l’environnement
- Veiller au bon fonctionnement des matériels, machines ou systèmes.
Module 1 : Entretenir une surface herbacée (gazon) à semi-ligneuse
- Identifier des végétaux (2)
- Différencier les matériels d’entretien des gazons et leur utilisation
- S’approprier les techniques d’arrosage et de semis de regarnissage sur gazon
- Découper la bordure d'un gazon manuellement ou mécaniquement
- Tondre un gazon à l'aide d'une tondeuse
- Réaliser les finitions de tonte ou débroussailler à l'aide d'une débroussailleuse
- Effectuer les opérations complémentaires sur un gazon manuellement ou mécaniquement
- Assurer le bon fonctionnement des matériels motorisés
Module 2 : Tailler des arbres et des arbustes
- Identifier des végétaux (3)
- Tailler des végétaux à l'aide d'outils manuels ou d'une élagueuse sur perche
- Tailler une haie ornementale à l'aide d'outils manuels ou d'un taille-haie
- Broyer les résidus de taille à l'aide d'un broyeur à végétaux
- Assurer le bon fonctionnement des matériels motorisés
Module 3 : Abattre et débiter un arbre de petites dimensions
- Identifier des végétaux (4)
- Mettre en sécurité un chantier d'abattage
- Abattre un arbre à l'aide d'une tronçonneuse
- Débiter un arbre à l'aide d'une tronçonneuse
- Nettoyer le chantier après les travaux
- Assurer le bon fonctionnement des matériels motorisés
- Appliquer les règles de tri des déchets suivant leurs classes et la réglementation
Module 4 : Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux
- Contrôler et corriger l'état du sol
- Ameublir le sol manuellement ou mécaniquement
- Réaliser les apports en eau, engrais et amendement
- Désherber manuellement des plantations ornementales
- Assurer le bon fonctionnement des matériels motorisés
Module 5 : Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices
- Repérer et identifier un problème physiologique et/ou phytosanitaire apparent sur un végétal
- Préparer et appliquer une bouillie phytosanitaire dans le respect de la réglementation
- Mettre en œuvre des méthodes alternatives de protection des végétaux.
Module 6 : Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau
- Appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation du matériel et des équipements
Module 7 : Différencier les espèces indigènes, endémiques et les espèces exotiques envahissantes
Module 8 : Entretien des terrains sportifs engazonnés
Déroulé de la formation
Modalités pédagogiques
Le temps de formation se compose de :
- 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
- 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
- Période(s) d’application en entreprise.
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation,
- Evaluation des périodes d’application en entreprise,
- Evaluation de la satisfaction.
Certification
- Certificat de Compétences Professionnelle (CCP) « Entretenir un espace paysager » CCP 003157 du Titre Professionnel "Ouvrier/ère Paysagiste"
Consulter les documents
FICHE DE REVISION AVEP.docx.pdf
GUIDE DE PARTICIPATION A UNE PRESTATION DE RECRUTEMENT.pdf
MODALITE D'INSCRIPTION ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT.pdf
LISTE DES PIECES A FOURNIR LORS DE LA CONSTITUTION DU DOSSIER D'INSCRIPTION.pdf
CHARTE DE LA LAICITE AFPAR.pdf
Le plateau technique de formation
Débouchés
- Accès à l’emploi d'Agent/e de Valorisation des Espaces Paysagers
Suite de parcours
- Formation complémentaire
Équivalences / correspondances
- Aucune
Passerelles vers des certifications du Ministère du travail
- Aucune
Consulter les vidéos
Les atouts de cette formation ?
- Apprendre le métier en situation de travail
- Restauration à prix réduit
- Accompagnement tout au long de la formation
- Hébergement gratuit
- Stage en milieu professionnel
- Places de parking
- Atelier de recherche d’emploi
- Formateur issus du monde professionnel